जनवरी महीने के दौरान, कनाडाई अर्थव्यवस्था ने 37,000 नई नौकरियों का सृजन किया, जिससे देश की बेरोजगारी दर में सुधार हुआ और यह 5.7% तक गिर गई। स्टेटिस्टिक्स कनाडा द्वारा जारी इन आंकड़ों ने विश्लेषकों की उम्मीदों को पार कर लिया, जबकि इस वृद्धि में अधिकांश नौकरियां पार्ट-टाइम थीं और 12,000 पूर्णकालिक नौकरियां समाप्त हो गईं।
वेतन वृद्धि और बैंक ऑफ कनाडा की नीतियां
पिछले वर्ष की तुलना में, कर्मचारियों की आय में 5.3% की वृद्धि हुई है। सीआईबीसी के वरिष्ठ अर्थशास्त्री, एंड्रयू ग्रैंथम के अनुसार, नए डेटा से पता चलता है कि बैंक ऑफ कनाडा व्याज दरों को कम करने में तेजी नहीं दिखाएगा, हालांकि जून में व्याज दरों में कटौती की संभावना जताई गई है।
इस वर्ष की शुरुआत में नौकरी के अवसरों में वृद्धि, विशेष रूप से पार्ट-टाइम क्षेत्र में, कनाडा के अर्थव्यवस्था के लचीलेपन का संकेत देती है। इसके बावजूद, पूर्णकालिक नौकरियों की हानि ने कुछ चिंताओं को जन्म दिया है, जिससे विशेषज्ञों और नीति निर्माताओं को आर्थिक नीतियों में संभावित समायोजन पर विचार करने की आवश्यकता है।
वेतन में वृद्धि, जिसे वर्ष के दौरान 5.3% दर्ज किया गया, कर्मचारियों के लिए एक सकारात्मक संकेत है। यह वृद्धि जीवन यापन की लागत में वृद्धि के बीच में आर्थिक स्थिरता प्रदान कर सकती है। इस बीच, बैंक ऑफ कनाडा की नीतियां, विशेषकर व्याज दरों को लेकर उनका दृष्टिकोण, निकट भविष्य में अर्थव्यवस्था के लिए महत्वपूर्ण रहेगा।
जून में संभावित व्याज दर कटौती की संभावना, जैसा कि सीआईबीसी के वरिष्ठ अर्थशास्त्री ने सुझाव दिया है, आर्थिक विकास और निवेश को प्रोत्साहित कर सकती है। हालांकि, इस कदम का निर्णय लेने में बैंक की सावधानी और विचार-विमर्श निर्णायक होगा।
कनाडा की अर्थव्यवस्था में जनवरी के इन नए आंकड़ों के साथ, आगामी महीनों में आर्थिक स्थिरता और विकास की दिशा में और सुधार की उम्मीद है। विश्लेषकों और नीति निर्माताओं के लिए, ये आंकड़े न केवल वर्तमान आर्थिक स्थिति का आकलन करने के लिए महत्वपूर्ण हैं, बल्कि भविष्य की नीतियों की योजना बनाने में भी सहायक हैं।
